▲目前於台達電任職專案經理且年薪突破百萬的李宗益,透過桃竹苗分署產學訓專班的訓練,李宗益拿到了冷凍空調乙級證照,在大二期間如願進入台灣開利冷氣工作,透過「做中學」來累積技術經驗,也奠定了他在空調產業的經驗及專業能力。(圖/記者羅大祐拍攝)


【亞太新聞網/地方中心/新竹報導】

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署產學訓專班的成功模式,不僅翻轉青年學子的未來,更讓他們在畢業時同時取得學歷、證照及就業,突破百萬年薪!曾是能源與冷凍空調工程系第一屆產學訓專班畢業的學員李宗益,高中時期透過考試成績分發,進入大安高工冷凍空調科就讀,沒想到接觸之後,卻因此喜歡上冷凍空調,努力練習技術,卻在工科技藝競賽鎩羽而歸,李宗益沒有因此而喪志,失敗的經驗反而成為他進步與跳躍的動力,這一躍讓他成為年薪百萬的專案經理。

目前於台達電任職專案經理且年薪突破百萬的李宗益,高中三年就讀大安高工冷凍空調系,李宗益在學習中找到自己的興趣,尤其是對空間內部的空調系統是如何設計的特別關注,也希望了解空調系統的運行方式及優缺點等,不懂就拍照問老師,為了更精進技術,高工畢業聽到老師介紹產學訓專班就不顧一切來報考了。

透過桃竹苗分署產學訓專班的訓練,李宗益拿到了冷凍空調乙級證照,在大二期間如願進入台灣開利冷氣工作,透過「做中學」來累積技術經驗,也奠定了他在空調產業的經驗及專業能力;李宗益表示,很感謝當初錄用我的廖居政總經理及栽培我的徐金輝協理,其實一般企業對於沒有工作經驗又還沒當兵的大學生根本不考慮,但透過產學訓專班的模式,企業願意開放名額僱用產學訓專班的學員,才有機會進入企業,透過平日的工作鍛鍊實務經驗,這對於提升技術而言有非常大的幫助,更是產學訓專班最棒的價值。

李宗益從技術員、助理工程師一路做到知名大廠的專案經理,此時的他儘管才大學畢業一年,卻比其他同齡畢業的大學生,已擁有了4年的工作經驗,不僅已在業界累積了一定的技術能力,更清楚自己的目標與方向。李宗益說,自己在業界工作後,曾經看過許多一班學制上來的碩士畢業生,雖然學識專業足,但在專業實務經驗這塊卻比較薄弱,甚至連冰水主機設備元件都分不清楚。大學畢業後,李宗益為繼續朝能源技術相關領域發展,他轉往台達電節能服務部擔任專案經理,持續負責部門智慧綠建築的策略規劃及案件推行,此時的他年薪已破百萬,李宗益感謝一路培訓他的老師及歷任主管的栽培,他表示未來會更努力工作,把所學運用在工作上,才不辜負桃竹苗分署產學訓專班這塊招牌。

桃竹苗分署長丁玉珍表示,為了弭平學用落差,桃竹苗分署開設產學訓專班,主要係與北科大、龍華科大等校攜手合作產學訓合作訓練計畫,陸續開辦能源與冷凍空調工程系、機械工程系、電子工程系及電機工程系等四技產學訓專班,逐年擴大訓練規模,每年招收新生,歡迎青年學子踴躍報考。 丁分署長說,透過產學訓專班的成功模式,可以使學員在職場上獲得薪資行情的保證,也期許這些學員因應職場多變的時代,要持續不斷地學習,才能在職場保有競爭力。

█李宗益 小檔案(84年次)
1.北科大能源與冷凍空調工程系產學訓專班第一屆學員
2.目前任職:台達電節能服務部,職稱:專案經理(負責部門智慧綠建築的策略規劃及案件推行)
3.專長:冷凍空調修護保養安裝
4.畢業年收入:破百萬

 

關鍵字:勞動部勞動力發展署桃竹苗分署產學訓專班 北科大 李宗益 

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