【亞太新聞網／大陸新聞中心／綜合報導】

富士康在大陸引入機器人作業，大幅降低約6萬人力成本，但也讓當地居民擔憂是否會造成大量失業潮，江蘇昆山政府宣傳部證實，富士康以用機器取代人力，成功將員工人數從11萬減少到5萬需求；但富士康聲明反駁，集團工程自動化是未來趨勢，但並不會造成工人失業。



富士康聲明寫道：「我們正在用機器人技術以及其他創新的製造技術，取代員工過去所從事的重覆性勞動，並通過培訓，使我們的員工專注於生產過程中附加值更高的元素，如研發，過程控制和質量控制。」同時強調繼續利用自動化和人力，並希望在中國維持大量員工。

包括富士康在內，去年有35家台灣企業投入在人工智能技術，花費超過200億台幣。事實上富士康早在2011年就曾透漏要以機器人代替人工的想法，董事長郭台銘當時定下目標，要讓富士康的中國工廠在2014年底擁有超過100萬台機器人。

郭台銘表示，富士康使用機器人主要是為替代「3D」崗位的員工，就是骯髒（dirty）、危險（dangerous）和無聊（dull）的工作。根據昆山市政府統計，當地約有600家企業正在效法富士康，當地人口有2/3都是外來民工，學者擔憂一旦機器人取代人力，將造成大量失業潮。