【亞太新聞網／生活新聞中心／綜合報導】

王雅慧學汽車板金，卻在科技業一待15年，2年前失業讓她茫然失措，因緣際會下來到苗栗就業中心擔任臨工，40歲那年到幼稚園做隨車老師，對她而言，中年失業是危機亦是轉機，幼教猶如一把鑰匙、開啟她對社會工作的興趣，利用假日至育達大學健康照顧社會工作系進修，希望未來能從事社工相關職業。

雅慧38歲那年被裁員了，來到苗栗就業中心尋求協助，恰巧有臨工的職缺。在中心期間協助輸入資料、引導民眾上課等，雅慧這才發現，「原以為就業服務員只負責幫人找工作，沒想到業務這麼繁雜」，半年時間結束，就服員吳梅英運用職場學習及再適應計畫，協助已屆中年的雅慧來到三之三幼兒園擔任隨車老師，開啟她對兒少與婦女的關懷，也萌生了投入社工的想法。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，「職場學習及再適應」是為了協助就業弱勢者重返職場，透過補助個人基本工資及用人單位工作教練輔導費用，增加雇主僱用弱勢就業者的意願，並提升求職者的工作技能，以雅慧而言，雖僅補助三個月，但加上就業中心的協助，已順利讓她重返職場，希望有更多企業願意提供二度就業婦女或中高齡求職者工作機會。