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強烈訴求保障大專兼任教師的工作權！高教工會與大專兼任教師代表，昨日到教育部前舉辦抗議行動，指出「兼任教師不分有無本職，一體適用勞基法」才是出路，拒絕政府的各種騙術，呼籲教育部讓兼任教師回歸勞基法保障。

據悉，大專兼任教師原訂今年8月起可適用勞基法，教育部長潘文忠日前到立法院教育及文化委員會報告時指出，未具本職兼任教師擬先不納入勞基法，改修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等權益保障納入。

台灣高等教育產業工會昨日到教育部前，現場上演行動劇，抗議「政府與大學聯手打假球，排除大專兼任教師適用勞基法」，呼籲教育部若要保障兼任教師權益，就應該不分有無本職，一體適用勞基法。

高教工會辦公室主任陳書涵表示，對教育部的說法感到憤怒，並代表兼任教師表達沉痛的抗議，教育部若只修正行政命令，而行政命令又不能訂罰則，對於兼任教師的資遣費、續聘工作權、申請勞檢等勞動權益根本毫無保障。

兼任教師代表徐文路表示，原本以為8月後能適用勞基法，沒想到官方居然逆向操作，教育工作者沒有保障，兼任教師跟專任一樣多，兼任教師權益在哪兒！連請產假、喪假都不行，這樣的高教還要拚什麼世界百大。

教育部表示，已會同勞動部蒐集各界意見，以校園與學生安全及學生受教權益為優先，衡平考量教師權益，將盡快修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，保障兼任教師在請假、鐘點費、按月發薪、寒暑假勞健保不中斷等權益。