【亞太新聞網/新聞中心/綜合報導】
 
媒體報導,近年不少法令紛紛增修「吹哨人條款」以鼓勵全民監督,但勞動部卻因勞檢人力不足,取消檢舉獎勵金,被外界認為是「反其道而行」。勞動部昨天作出回應,強調取消獎金是為了有效運用檢查人力避免排擠,且吹哨人條款重點在於保護當事人秘密及避免有不利對待,與是否給予檢舉獎金無關。

勞動部表示,取消安衛檢舉獎勵金後,民眾若發現各工作場所有安全衛生不良情形,仍可檢舉,勞動檢查機構除繼續查辦,也將積極輔導、協助事業單位提升安全衛生防災管理。

勞動部表示,安全衛生檢舉獎金取消後,各勞動檢查機構仍受理民眾檢舉,且勞動基準法及勞動檢查法中就有吹哨者保護規定,並無媒體所述反其道而行情形。此外有關勞檢人力不足部分,勞動部已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」,規劃增加全國勞動檢查員人數至1000人,目前陳報行政院核定中。

為預防職業災害,勞動部除加強執行勞動檢查外,也將透過宣導防災知能、輔導改善安全衛生設施及跨部會合作等多元減災工具,多管齊下,以督促事業單位遵守法令,保障勞工安全與健康。
 

關鍵字:安衛 檢舉獎金 勞部 自我安慰 

分享: 分享至 Facebook 分享至 Twitter 分享至 Google+