▲高苑科大將配合政府新南向政策，積極展開各項國際人才培育措施，也為學生的未來的就業競爭力奠定良好基礎。（圖／高苑科大）


【亞太新聞網／記者陳芝蓮／高雄報導】

高苑科大趙必孝校長與張宗翰主任秘書，於2017年「新南向國際經營策略與人才管理論壇」中強調高苑科大將配合政府新南向政策，積極展開各項國際人才培育措施，也為學生的未來的就業競爭力奠定良好基礎。

由勞動部高澎屏東分署、高苑科技大學、1111人力銀行、國際領袖學院共同在高雄國際會議中心舉辦的2017年「新南向國際經營策略與人才管理論壇」，高苑科技大學趙必孝校長於會中表示，因東南亞經濟崛起和全球化的激烈競爭，台灣產業需要培養具備跨領域、跨兩岸、跨國界學習經驗的創新人才。越南河內台灣商會鍾定男榮譽會長指出，拓展國內年輕一代的國際觀，具備團隊合作的戰鬥力與領導養成是刻不容緩。立達國際興業有限公司宋小麗董事長強調，面對國際競爭，台商最希望培養自己國家的年輕人，但年輕人本身一定要有強烈的意願想要成長，並且還需要有堅定的意志來接受國際化的挑戰。

趙校長提到，高苑科大為培養國際化人才，除了原本今年已經為學生在日本新開拓了五十餘個企業實習機會，為配合新南向政策，再加碼新加坡和越南的交流，讓高苑科大的學生可以前往實習，而且，高苑科大為了照顧海外實習學生的學習，除了業界輔導老師，也學校輔導老師不管路途多遠也必須經常前往實習場域訪視關懷學生，學校和政府必須為學生創造國際交流的平台與機會，投入足夠的資源讓學生可以培養國際化的能力。張宗翰主任秘書也表示，高苑科大學生除了原本第二外國語-英語能力的培養，高苑科大應用外語系也開設越南語的課程，以增強學生面對新南向的國際競爭中所需的語言能力。

這次論壇的舉辦，希望形成一個由產、官、學三方組成，共同研討學習的專業平台，來支持台灣產業未來的國際化發展需求，為延續此模式打造一個整合性的高階學習平台，下次論壇將於11月舉辦，非常歡迎各界共襄盛舉。

▲2017年「新南向國際經營策略與人才管理論壇」，希望形成一個由產、官、學三方組成，共同研討學習的專業平台，來支持台灣產業未來的國際化發展需求。（圖／高苑科大）