▲(圖/桃捷提供)



【亞太新聞網/地方新聞中心/桃園報導】

桃園捷運公司招募人員消息公開後,廣獲求職和轉職的民眾關注,桃捷公司表示,本次共計136個職缺,其中維修類組73人、運務類組44人、管理類組11人、原住民類組4人、身心障礙類組4人。各類考科視報考項目不同而有差異。招募簡章預計12月底在官網公告,預計明年1月甄試。招募資訊以簡章公告內容為主,請有意報考民眾密切注意本公司官網訊息。

本次招考分為筆試口試兩階段甄試,筆試科目包括共同科目及專業科目,題型皆為選擇題,有關各類組詳細之考試科目,可參閱參考下方訊息。本次甄試考場規劃設置於桃園地區,竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。

甄試類組分類依序為維修類組、運務類組、管理類組、原住民類組及身心障礙類組,各職缺詳細類組分類如下表:
 

項次

類組/類科

專業科目

共同科目

職缺人數

 

(一)

1. 維修類組

共同科目(包含國文、英文及邏輯分析)

73

 

1.1技術員(維修機械類)

機械概論

19

 

1.2技術員(維修電機類)

電機概論

24

 

1.3技術員(維修電子類)

電子概論

12

 

1.4技術員(維修土木類)

土木概論

8

 

1.5技術員(維修軌道類)

機械概論

10

 

(二)

2. 運務類組

44

 

2.1運務員(運務類)

大眾捷運概論

26

 

2.2技術員(票務電子類)

電子概論

10

 

2.3助理工程員(工安類)

環境規劃與管理概要及環保法規

2

 

2.4工程員(資訊類)

計算機概論及程式設計

程式撰寫實作

4

 

2.5助理專員(運務法務類)

大眾捷運法及民法政府採購法含相關子法

2

 

(三)

3. 管理類組

11

 

3.1助理專員(行政採購類)

政府採購法含相關子法

5

 

3.2助理專員(財會類)

財務管理概要及中級會計學

6

 

(四)

4. 原住民類組

4

 

4.1技術員(維修軌道類)

機械概論

4

 

(五)

5.身心障礙類組

4

 

5.1工程員(資訊類)

計算機概論及程式設計,

程式撰寫實作

1

 

5.2助理專員(行政採購類)

政府採購法(含相關子法)

1

 

5.3助理專員(財會類)

財務管理概要及中級會計學

2

 

共計

136

 

 

關鍵字:桃捷公司 招募 

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