▲黃秋雲頂著留美企管碩士頭銜回國工作，第一個工作來到勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心擔任就服員，10年來將身邊所有資源與廠商、求職者間做最佳聯結，成績斐然，黃秋雲也因此榮獲106年度最佳雇主服務人員獎。（圖／桃竹苗分署竹北就業中心提供）


【亞太新聞網／地方中心／新竹報導】

黃秋雲頂著留美企管碩士頭銜回國工作，第一個工作來到勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心擔任就服員，當年正值金融風暴，拜訪廠商初期秋雲飽受閉門羹，天性樂觀的她堅持一步一腳印逐家拜訪，10年來不斷扎根基層、廣結善緣，將身邊所有資源與廠商、求職者間做最佳聯結，成績斐然，黃秋雲也因此榮獲106年度最佳雇主服務人員獎。

秋雲大學畢業後就到了美國紐約攻讀企管碩士，畢業後工作擔任老闆助理逾一年，27歲那年決定回國協助父親的事業，對於國內就業環境已相當陌生的她，機緣巧合的在網路上發現召募「就業多媽媽」(現稱就業服務外展人員)，抱著試試看的心態，沒想到偶然的起心動念就讓他待了10年。

剛開始兩人一組正式上工，當時大環境不景氣，拜訪廠商受挫連連，「父親經營鐵工廠，從小就接觸來來往往的人」，秋雲對於做生意這塊一點都不陌生，深知老板需求，她決定另闢途徑，在拜訪廠商的同時，也不時透過人脈加入相關社團，利用假日參與活動、聯結社會資源，不僅提供雇主相關政府資源與補助訊息，更與民間社團聯結，藉此鼓勵老闆們多雇用中高齡或身心障礙員工，「可以在工作上幫助他人，自己會更有成就感」。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，就業中心同仁近幾年加入許多新血，不乏高學歷者，秋雲的表現不但獲得雇主與求職的肯定，在業務推廣上亦相當用心，106年竹北就業中心開始推動企業輔導團，秋雲開發了9家，中高齡職務再設計計畫她個人整年度核銷近33萬，這兩部分分別佔整個計畫案目標值的1/4，展現她深耕轄區的成果。

竹北就業中心主任劉文菁說，竹北就業中心提供求職、求才等服務，想了解更多徵才等相關訊息，歡迎洽詢竹北就業中心(03)-5542564，或上勞動部勞動力發展署桃竹苗分署網站、Facebook賈桃樂(JobTaole)粉絲團。