▲為促進退除役官兵就業,彰化榮服處處長楊雨榮日昨至彰化縣退伍軍人交流協會拜訪現任會長黃堆。(圖:彰化榮民服務處提供)


【亞太新聞網╱記者孔亮云╱彰化報導】

為促進退除役官兵就業,彰化榮服處處長楊雨榮日昨至彰化縣退伍軍人交流協會拜訪現任會長黃堆,感謝該協會長期以來支持榮民眷相關活動,另也希望大力進用退役袍澤,讓他們在離開部隊脫下軍裝之後,獲得一份穩定的工作,也繼續為臺灣的經濟發展投入心力,尤其退除役官兵經過部隊歷練之後,大都具有吃苦耐勞、服從性高之特質,相信他們必定能在職場領域中,創造人生第二個高峰,黃會長也允諾將持續支持協助榮服處就業促進政策,創造雙贏局面。


▲楊處長與黃會長商討如何促進退役袍澤就業方案。(圖:彰化榮民服務處提供)

楊雨榮處長表示,因應榮民人口結構改變及退除役官兵實際需求,近年來輔導會致力落實推動各項就業就學服務政策,主要以就業媒合、就學補助、職業訓練為三個主軸,以達到「缺工作-媒合企業」、「缺學歷-補助就學」、「缺證照-補助職訓」的目標,107年7月1日起推動「促進退除役官兵穩定就業方案」,凡是職訓後穩定就業或透過榮服處就業站媒合後穩定就業,每月提供最少4千元,最高1萬2千元的穩定就業津貼(最多可領12個月),如果退伍官兵在離開部隊後找不到好工作、沒有良好的發展,會讓年輕的優秀人才不願從軍,絕對是國家及社會的損失。

黃會長表示,目前社會人口老化及少子化的衝擊下,公司企業普遍欠缺人才,而退役官兵大都具有吃苦耐勞及人員管理的專長,許多公司非常歡迎退役袍澤來就業;尤其經楊處長介紹講解,二類退除役官兵乃服役四年至少十年之年輕袍澤,在把人生最青春的歲月奉獻給國家和人民之後光榮退伍,國家及社會有責任去照顧、關懷他們,他們是國家的士兵也是老百姓的子弟,更需要大家給他們機會和工作,讓年輕人可以無後顧之憂,創造另一片天空。

關鍵字:彰化榮服處 退伍軍人 再就業 

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