▲2017社會創新創業論壇在高雄展開。(圖/記者陳芝蓮)


【亞太新聞網/記者陳芝蓮/高雄報導】

近年來社會企業相關的創新與創業的議題備受重視,為呼應11月為全國社會企業月,勞動部高屏澎東分署11月8日舉辦「2017社會創新創業論壇」,此次論壇以「共益、共享、共好」為核心,延伸「共益-多元在地扎根」、「共享-多元產業新思維」以及「共好-多元跨域合作」三大議題,邀請6位相關領域的創業家或企業家,透過對談方式進行分享與交流,藉此了解更多不同樣態的商業模式,激盪出更多火花。

此次論壇由勞動部高屏澎東分署長程泰運主持,邀請古風小白屋(綠點點點點)共同創辦人虞葳、書屋花甲創辦人方荷生、文化銀行、人生百味共同創辦人邵璦婷、朱冠蓁、信義房屋公共事務部副總經理高治華及中華電信基金會前執行長林三元進行演講,分享從在地到創新、多元跨域經驗。

程泰運致詞時指出,很多專家都認為未來許多工作會被AI取代,但解決社會問題卻是新時代需要的新形態行業,勞動部多年來在轄區推動相當多計畫,如高屏澎東分署協助長期在地深耕的高雄市寶來人文協會,就是共益的最佳典範,協會透過培力就業計畫輔導,成立「檨仔腳文化共享空間」,將在地二度就業婦女訓練為素人陶藝師,發展出「寶來陶」相關系列產品與手作體驗,並將營運所得作為課後輔導及老人關懷服務之用,協會秉著讓居民安心就業、在地陪伴家人的核心價值,希望能打造與自然共生、與傳統共存的場域,延續社會公益影響力。

此次「共益」的議題由虞葳、方荷生分享多年來如何活絡在地發展,保存傳統文化,最初帶領「綠點點點點」團隊的虞葳,以綠色環保概念創辦「古風小白屋」,打造出社區舊家具修理站,實際走入社區達到共益的目標,而服務於台北市忠勤里的里長方荷生,同時也是續食餐廳「書屋花甲」創辦人,他與家樂福、水果、麵包等在地店家合作,在餐廳外供有需要的民眾自行取用食物的冰箱,解決社區食材浪費的問題,成功整合了在地資源。

「共享」議題由邵璦婷、朱冠蓁分享獨特創新概念匯集共享資源,熱愛文化的邵璦婷說,自己對台灣歷史認識淺薄,因此創辦了「文化銀行」邀請大家將自己珍貴的傳統及歷史,藉由口述等方式存入文化銀行中,建構完整文化及歷史,人生百味創辦人朱冠蓁因318學運的「把回收拿給阿公阿嬤」活動而關注到街友議題,她決定推動「石頭湯計畫」,透過募集社區居民與市場中剩餘的食材,邀請街友共進晚餐,達到在地社區與在地街友「共享」社區資源。

講者高治華、林三元以「共好」議題為主軸,針對企業在地經營投入進行分享,高治華指出,由於近年來社會氛圍紛擾,因此信義房屋推出「社區一家」計畫,邀請大家一同參與社區營造與社會改造,以企業的力量與社區達到「共好」,林三元當初在中華電信基金會也致力縮短城鄉差距與數位落差,藉此活絡地方經濟,為在地就業者帶來更優渥的勞動條件,達到在地與企業間的共好模式。

勞動部「2017社會創新創業論壇」除8日在高雄麗尊酒店舉辦論壇外,9日(四)分為A、B兩個路線,參訪包括白沙崙自然濕地附近的高雄市茄萣舢筏協會、打狗酒業股份有限公司、高雄市杉林區日光小林社區發展協會及保證責任屏東縣高樹鄉大埔農產品生產合作社,透過面對面的實地參訪與溝通,提供寶貴建議,延續論壇效益,協助相關團體朝向社會創新創業發展邁進。
 

▲「共享」議題由邵璦婷、朱冠蓁分享獨特創新概念匯集共享資源。(圖/記者陳芝蓮)

關鍵字:勞動部2017社會創新創業論壇 高屏澎東分署 

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