▲創業失敗改變思維 積極克服人生磨難。(圖/嘉義朴子就業中心提供)  


【亞太新聞網/記者孫慶璋/嘉義報導】

 54歲中高齡失業的何啓民,曾與人合夥開店當老闆,3年前好景不常卻在面臨關店失業的窘況,幾次在嘉義山、海區尋找工作沒下文,所幸遇到朴子就業中心外展人員任先生的協助,運用勞動部「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助措施」就促工具推介至朴子一家汽車檢驗廠,順利重返職場穩定就業。

嘉義民雄人的啓民,年少時第一份工作在嘉義市某汽車檢驗廠工作,後來轉行擔任銷售人員,啓民一直有開店當老闆的夢想,當時知道人都有購屋需求,因此找上合夥人進入房仲業,從員工當起老闆的心態上略顯不同,除了做出業績增加公司收入外,更想累積個人服務的好口碑,所以會幫客戶多想一點。卻因景氣逐漸不好,房仲業越來越不好做的情形下,因此當老闆的夢想就此打住。

啓民面對人生中最低潮之際,他原本在鄰近的民雄、頭橋等地區尋找工作,但每次投遞履歷後都石沉大海,面臨急需工作與小孩就讀大學學費、生活費雙重壓力下,尋求朴子就業中心外展人員任先生幫忙,經了解與諮詢,得知啓民也不排斥對離家路程較遠的工作,對於車子有一定的了解及認知,因此推介至朴子某間汽車檢驗廠擔任檢驗員的工作,並運用勞動部就促工具「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助措施」,使他能回到熟悉的車輛檢驗的環境。

汽車檢驗廠老闆丁先生提到,啓民先前從事過車輛檢驗的經驗,工作內容再熟悉不過,加上適應良好,本擔心他年紀較長,從民雄到朴子工作太遠,體能較無法負荷,但未曾聽他喊累且很快就上手,這樣的員工值得大家借鏡。

朴子就業中心主任吳明軒表示,勞動部為了協助弱勢失業勞工就業,制訂了許多措施及辦法、像是「職場學習再適應計畫」、「雇用獎助措施」等,並在今年6月中旬推出「安穩僱用計畫」,盼能藉此鼓勵事業單位,聘用中高齡並協助其就業,歡迎有就業需求的民眾可至各地就業中心洽詢。

關鍵字:創業 思維 

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