地方中心／台北報導

明年元旦起，勞保費率將從現行9.5％調高0.5個百分點，預計有近千萬名勞工將受影響，依平均投保薪資2萬9673元推估，勞工每月將增加30元支出。

勞保局表示，依《勞工保險條例》第13條明定，勞保費率從年金施行後第3年起，每年調高0.5％，明年將是第5年調漲，漲到10％後，接下來將改為每2年調整一次，直到上限13％為止，下次調整預計為2017年。

以現行勞保費分由勞工、雇主和政府各分攤2成、7成和1成來算，調漲0.5％後，平均每位受雇勞工每月將增加19元到44元保費支出；以最高投保級距4萬3900元計算，每名員工雇主每月要幫其多負擔154元。勞保局粗估，1年約可多挹注近130億元保費收入。

不過也有勞工憂心，雇主負擔一旦增加，會影響其調薪意願，在各項民生物價漲不停薪水不漲下，政府可得好好思考一下如何將失靈的整體社會經濟結構重新調整一下。

為方便投保單位計算，勞保局已將104年度適用的保險費分擔金額表隨10月份繳款單寄出，投保單位可依此計算，或上勞保局網站查閱下載，並可於網站上試算。