國際中心/綜合報導

瑞典有家療養院花了半年的時間進行一項特別實驗,他們將員工的工作時間從原本8小時縮短為6小時,結果驚人的發現,員工的工作效率不但向上提升,離職率也降低許多。


他們假設世界各地的人都在不斷延長工作時間,但這卻未必能確保更好的工作品質,於是大膽進行逆向操作,卻得到這不可思議的結果。根據療養院員工說法,工時縮短讓他們有更多時間休息,雖然工作量不變,但精力卻更加充沛,也能更專注有效地完成工作,且可以更好地平衡工作與家庭,同樣也實行這項實驗的豐田哥德堡服務中心總經理馬汀•班克(Martin Banck)表示,自從縮短工作時間以來,公司的利潤已經增長了25%。

但這項嘗試不是沒有壞處,為了維持服務水準,這家療養院不得不聘請14名新員工,且韓國研究人員發現,有些企業將每週工時從44小時縮短到40小時,並承諾周六放假,只會增加員工的工作壓力,因為他們可以用來完成工作的時間減少了。

新澤西職場戰略師卡利•威廉姆斯•尤斯特(Cali Williams Yost)認為,想要有效提高工作效率,必須針對職位和工作內容進行適當調整,縮短工作時間這項方法並不適用所有人或所有公司。

關鍵字:瑞典 工作超時 加班 縮短工時 亞太新聞網 

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