【亞太新聞網／政治新聞中心／綜合報導】

我國合法外勞人力已經高達60萬之譜，但是，還是有不肖業者或雇主引進非法外勞，甚或被外勞所欺騙，逕行非法打工與勞動服務。台北市政府勞動局表示必須嚴格取締，以保障合法勞工權益以及雇主所需之勞動品質。


▲台灣非法外勞問題嚴重(圖片來源:移民署)

台北市政府勞動局104年度查獲非法外勞件數共348件，其中被查獲僱用非法外勞的商家（餐飲業）共233家，部分違法雇主為不諳法令未查明相關證件正本，或被外勞矇騙，而被查獲的商家以夜市及商圈的小吃攤販為最多，多半為聘僱逃逸外勞或無工作許可之外籍學生非法從事工作。台北市勞動力重建運用處將加強夜市宣導與查緝，並呼籲雇主勿僱用非法外籍人士，以免得不償失。

北市勞動力重建運用處處長陳惠琪指出，逃逸外勞最常見之非法打工場所為夜市、小吃店及菜市場等地，因該類工作環境較炎熱吵雜，工作辛苦、工時較長，故許多雇主在本國勞工不足急須用人的情況下，經常疏於查驗應徵者之基本資料及證件，因而僱用非法外勞而被裁罰。

陳惠琪表示，目前我國就業服務法對聘僱外籍勞工係採特許制方法，因此只有「外籍配偶」和持有「工作許可證之學生」才可由一般行業之民眾直接聘僱，因此，如有宣稱自己是外籍配偶之人前來應徵工作，雇主在聘僱前應記得查驗其「身分證正本」或「居留證正本」及「依親戶籍資料正本」，確認其為外籍配偶。如遇到外籍學生應聘時，由於外籍學生在臺工作必須由學校同意並向勞動部申請工作許可，雇主在聘僱外籍學生前，應親自查驗該外籍學生的「工作證正本」、「居留證正本」及「學生證正本」，並留意工作證上註明之工作許可期間，避免觸法。

陳惠琪強調，為避免雇主受持偽造、變造、他人的居留證或工作許可函應徵之逃逸外勞欺騙，雇主得偕同前來應徵之外籍配偶本人或外籍學生本人攜帶上述文件正本，分別至移民署臺北市服務站或勞動力發展署臨櫃洽詢。此外，為使雇主方便查詢前來應徵外國人之居留證真偽，移民署已建置「晶片居留證查詢APP」，供雇主以行動裝置即時查驗居留證。

臺北市勞動力重建運用處表示，往後除加強查緝工作外，也於各大市場或夜市定期舉辦法令宣導，提醒雇主聘僱外籍人士之前一定要確實查驗證件正本，並將所查驗之證件影印或照相留存。