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行政院勞動部勞動力發展署中彰投分署獲國家人才發展獎肯定，智慧機械專業人才培訓夯。

勞動力發展署中彰投分署致力提升內部人才發展，回應外在人才需求，迄今培育逾15萬名專業技術人力進入製造業，榮獲「國家人才發展獎」肯定，鼓勵更多國人培養自身專才，開創職涯廣度。

中彰投分署陳瑞嘉分署長表示，總統政見五大創新產業中，中部地區是發展「智慧機械」重鎮，而分署已經奠下良好基石。

他說，中彰投分署鄰近中科及精密機械園區，在先天位置上擁有良好區位條件，目前以「智慧機械產業」為主題，發展模組化課程，今年迄今開設40班，培訓741位種子人才投入智慧製造領域。

而在協助在地產業升級方面，分署今年遴選智慧型自動化、自行車、機電產業、鞋業、精密機械5個專業單位和據點進行模組規劃，開辦職前訓練，深獲業界信賴。

陳瑞嘉表示，個人擁有的證照決定你在職場上的競爭力，機關單位擁有的認證決定這個單位的公信力。中彰投分署作為一個人資機關與職訓單位，每年開辦的課程數以百計，從分署輸出的專業人才數以千計。

增加職訓能量與公信力，中彰投分署是全台唯一具有國家級TTQS及國際級ISO9001和ISO29990人才發展品質三重認證的公訓機構，4年前與飛思妥Festo、忠欣TOEIC、台灣思科CISCO簽訂合作備忘錄。

前年引進德國西門子公司SMSCP 2名認證課程師資，協助分署內的電機電子訓練工廠進行訓練，總共有6名訓練師取得種子師資合格。

分署去年首次導入職能評鑑法，為同仁建立一般及專業職能檔案，今年更結合雲端職能學習系統連結個人學習地圖及現有課程，加速提升同仁學習能力。

今年分署成立國家級培訓機構亞太能力建構中心，積極和跨國企業單位合作，扮演帶領中部產業邁向國際的領頭羊角色。

根據統計，有92.2%的雇主「願意」再雇用中彰投分署的結訓學員，無受訪者表示不願意，另外學員訓後整體滿意度平均達91.1%，「中彰投分署」已成為中部地區最值得信賴的人資品牌。

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