【亞太新聞網／政治新聞中心／綜合報導】

軍、警、公、教，這不只是臺灣社會的骨幹，而且其體系之封閉，幾乎都是學長學弟間的情誼關係。他們尊重傳統倫理，服從性高，很少出現挑戰權威的行為。所以，目前所見年金改革造成的影響，還都只是出現在已退休人員的身上，其真正的漣漪效應尚未出現。但不出聲、沒有動作，不代表整個軍、警、公、教體系沒有動搖。

據財政部2015年的綜所稅申報資料，若將綜所稅申報戶分成二十等分，2015年所得最低五％平均年所得僅四．七萬元；最高五％平均則是四七一．五萬元。貧富差距達百倍之遙。政府財政惡化，舉債已幾乎達到上限，若再加上歷年執政者，巧立名目編列的特別預算，政府幾乎面臨破產。但不論哪個政黨執政，思思念念都只在權力（權利）分贓，並未真正在經營臺灣上用心，也並未真正照顧到早年為臺灣付出心力的長者。

如今年金面臨破產危機，執政者美其名是為了年金永續經營，實際上只是將年金破產危機延後，並未真正解決問題。但卻因此違反「信賴保護原則」，葬送了政府的誠信。並且執政者在過程中，挑動世代與族群間的對立衝突，對於退休的軍、警、公、教人員，極盡侮蔑之能事，而在野黨也無力捍衛他們的尊嚴，甚至令人有某種程度密室協商的感覺。

因此，軍、警、公、教體系對年金改革的不滿，不全然只在於對執政者而已，而是同時對朝野所有政黨的不滿。更明確言之，就是對於臺灣政治環境、政府體制的不滿與不信任。此情緒將會逐漸發酵，無論政府花費多少預算在電視廣告中，都只是對軍、警、公、教退休者，甚至是在職者的刺激（另類浪費公帑），最終將導致體系的瓦解，臺灣將不攻自破。

（「褪色的勳章」全文請參照2017年7月10日的中時電子報）

【空軍著名的飛官田定忠上校，以第三人稱寫了「褪色的勳章」。內容細述他從民國57年考上高雄中學未讀，卻投筆從戎進入空軍幼年學校17期。 空軍官校畢業時才二十三歲， 民國93年才從國防部作次室退伍。期間駕駛號稱「鐵棺材」的F-104戰機，執行大陸沿海偵巡、拂曉及終昏空中戰鬥巡邏、外島運補掩護、大陸偵照掩護等任務，曾經歷5次驚險之往事，據稱是戰機零件故障或掉落，甚或用機腹著地，最後均靠優異技術化險為夷、轉危為安。

民國86年間空軍新竹基地換裝幻象戰機時，曾任基勤大隊上校大隊長，對待基層義務役士官兵甚為寬厚，廣受愛戴，部屬均稱之為「田大座」。

他受訪時表示：執政者假藉了國家財政危機的名義，完全漠視之前的法律契約行為，以轉型正義為名拿曾經在沙場上為這個國家流血流汗的老兵開鍘，並在媒體及教科書上對這些老人污名批判。

他拿出了一支鎯頭，再看了一眼電視螢幕中，一群群退休的軍人，對他們退休年金被執政者清算而憤怒不平，在台北街頭抗爭的遊行活動的畫面。他用力地敲向那些已褪了色的勳獎章。他說：「這些徽章對他已經毫無意義及價值」。】