記者吳鴻良／台北報導

以往國定假日碰上周日才能補假一天，週六的國定假日就會因撞期而被吃掉，但今年元旦起的新制度，只要週六、日和國定假日撞期，就必須補假給勞工。勞動部表示，4、5日為勞基法規定的國定假日，雇主應依法放假並給薪；如這兩天原本就是勞工例休或休息日，應另行補假。

勞動部指出，「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」是勞動基準法規定的國定假日，但今年剛好都落在週末兩天假期，雇主除了應依法給假、給薪，若勞工這兩天原本就休假，就必須另外給予兩天補休假。

勞動部表示，若雇主要求勞工在這兩天上班，前提必須徵得勞工同意，並給付加倍工資；此外在未經勞工自願、同意前，雇主不可片面規定只能申請「補休」，而不給付加班費。

勞動部強調，雇主如違反相關規定，勞工可檢具相關事證到當地勞工行政主管機關申訴，以維護自身權益。