▲彰化秀傳醫院感念護理人員的付出，今年秀傳體系六個院區，81位新進與資深護理師及40位眷屬，以「新秀相傳」之傳承與愛的信念，促成「大手牽小手、資深偕新進、爸媽帶寶貝」，於10/31-11/3搭乘遊輪同歡。（圖╱秀傳醫院提供）


【亞太新聞網╱記者孔亮云╱彰化報導】

彰化縣政府為鼓勵企業重視員工福利，營造安全、幸福、友善與優質的勞動環境，18日舉辦「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」活動表揚大會。彰化秀傳醫院被評選為星級幸福企業，由行政副院長許惠美代表領獎。


▲彰化縣政府18日舉辦「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」活動表揚大會，彰化秀傳醫院被評選為星級幸福企業，由行政副院長許惠美代表領獎。（圖╱秀傳醫院提供）

楊基滐院長表示，秀傳醫院秉持黃明和總裁視同仁為家人的理念，對員工的關懷及照顧更是不遺餘力，除設置心理諮商平台及健康管理系統，建立完善的心理輔導機制外，還定期舉辦各項健康促進活動如減重、戒菸、輕食及紓壓活動，來把關員工身心的健康，同時設置員工愛書人俱樂部，24小時提供休閒及餐飲照顧；定期舉辦親子活動如家庭日、運動會及成立各類社團活動，設置運動健身中心，補助旅遊活動等等。


▲秀傳醫院對員工的關懷及照顧更是不遺餘力，包括設置心理諮商平台及健康管理系統、定期舉辦各項健康促進活動、24小時提供休閒及餐飲照顧、定期舉辦親子活動、成立各類社團活動、設置運動健身中心，補助旅遊活動等等。（圖╱記者孔亮云攝）

秀傳醫療體系護理總監張麗銀表示，護理人員長期處在忙碌高壓的工作環境下，職業平均壽命僅有7.7年；黃明和總裁感念護理人員的付出，在體系內提供多項留任措施與關懷機制，包括送每人一隻iphone 手機及加薪等。今年更指派林淑娟副院長與黃靖雅副院長一起帶著體系六個院區，81位新進與資深護理師及40位眷屬，以「新秀相傳」之傳承與愛的信念，促成「大手牽小手、資深偕新進、爸媽帶寶貝」，於10/31-11/3搭乘遊輪同歡。

4天3夜日本石垣島及宮古島的郵輪旅程，護理師與家人們在甲板上欣賞碧海藍天、享受船上的娛樂活動與各種設施，院方更精心設計訓練課程，包括學長姊分享護理工作的甘苦經驗，還有美容講師現場教導保養、彩妝與美姿美儀等，讓護理師們的身、心、靈獲得滿滿的能量補給。

不僅如此，黃明和總裁與夫人更親自參與活動，不斷給大家許多驚喜，每人10000日幣的零用金、激勵的溫馨小卡與禮物。加護病房的陳映儒分享表示：「真的非常感謝，讓她與先生、小孩能一同出遊，忙碌的工作總是忽略了家人相聚，這活動增進了家人情感與溫度。」

職場新鮮人黃護理師說：「剛畢業就進到秀傳工作，能輕鬆的在郵輪上聆聽學長姐工作經驗分享，將有助於自己未來更能適應職場；美容師的教學讓自己變的更美、更有自信，能在這麼溫馨的秀傳醫院工作，感受到醫護一家親，真的好溫暖。」游姓護理師與媽媽一起上郵輪，他說：「這趟旅程是他工作後第一次跟媽媽出遊，也讓媽媽知道醫院不是血汗職場。」

這次郵輪活力營總召林淑娟副院長也表示，透過共同旅遊記憶可增加護理人員向心力及凝聚力，也讓同行的家屬放心讓家裡的寶貝加入秀傳體系這個大家庭，更歡迎全國的護理人加入秀傳，一起乘風踏浪去。