▲勞工局邀台電高層南下督師台電工安。（圖／勞工局提供）


記者唐孝齊／高雄報導

台電公司王耀庭副總經理日前應邀親率公司各一級主管，南下高雄興達電廠偕同高雄市勞工局，舉辦台電高雄地區高階主管安全衛生管理觀摩座談會，檢討台電公司所發生的重大工安事故案例，及透過主題式施工安全觀摩演練，指導各施工廠商確實遵循安全作業標準。王耀庭並責令各廠處單位負責主管對災害案例應深刻引以為鑑，尤其是高處作業、局限空間作業、歲修作業等高風險場所，一定要落實安全第一的要求，作業前的預知危害工具箱會議(TBM-KY)，作業時指認呼喚的安全確認步驟，不論是台電或承攬的施工單位都要到位，負責檢查檢驗與監工人員務必做好監護的工作。

勞工局周登春局長舉破窗效應為例，一些工安管理的小疏失，就像房屋破掉的窗戶一樣，企業若沒有及時補強防範，窗戶就會愈破愈多，到最後房屋與住戶的安全便岌岌可危了，台電公司在高雄轄區計有3個營業(運)區處、4個發電廠、2個施工單位及1個修護單位，近一年來所發生的職災事故，皆與承攬安全管理的疏失有關，希望台電公司透過更人性化與更嚴謹的態度，重新審視相關承攬管理的規範，採取更精進有效的作為，加強安全作業步驟的演練與操作，及善用科技來強化安全巡檢與監控，全力防堵破窗效應。


▲勞工局邀台電高層南下督師台電工安。（圖／勞工局提供）

為使工作人員熟悉安全作業方法，台電公司亦與勞工局勞檢處合作，於興達電廠廠區進行固定式起重機、堆高機、焊接與施工架等主題式施工安全演練，透過專業人員講解與示範教學，再讓施工廠商勞工參與操作各項安全作業步驟，以期藉演練與互動，增進工作安全知能。

勞檢處郭清吉處長指出，台電公司將高風險工程發包，其作業型態潛藏諸多墜落、感電、倒崩塌、火災爆炸與缺氧中毒等立即性危害，應與各承攬商密切合作實施承攬管理，善盡危害告知、工作連繫巡查、與協助教育訓練等原事業單位之責，承攬商並應依規定通報高風險作業，工程期間亦應落實危害辨識、評估及工程改善，嚴格督促勞工安全施工，如需教育訓練與改善安全設施的服務，可致電勞檢處07-7336959分機301~315洽詢。