記者吳鴻良／綜合報導

八仙塵爆事件行政院引用《天然災害停止上班及上課作業辦法》研擬給公教家屬有薪假。民團批有薪家庭照顧假是所有勞工權利，應修法保障，籲政府不要再擴大社會不平等。

新北市八仙樂園上月27日發生嚴重塵爆事件，接近五百人燒燙傷，目前已有3人死亡，200多人病危，讓許多家庭面臨劇變。行政院6日宣布研擬給予傷患的公教家屬15天有薪假，但傷患中大部份家庭成員只是一般勞工。

長期推動有薪家庭照顧假的民間團體（包含婦女新知基金會、主婦聯盟環境保護基金會、台灣勞工陣線協會、中華民國老人福利推動聯盟、中華民國家庭照顧者關懷總會等）認為，目前只有公教人員享每年7天、其中5天給薪的家庭照顧假，家庭照顧的責任某程度上已經由全民共同分攤。

民團表示，一般的勞工依照性別工作平等法及勞工請假規則，雖然也有每年7天的家庭照顧假，但竟須併入事假計算，因此「雇主可完全不給薪，所有身心壓力須自己吞下去，政院讓有薪家庭照顧假成為所有勞工的法定權利，已刻不容緩。」

民團說，不管是因為臨時須照顧小孩、家屬親友遭遇意外或老病，近幾年台灣勞工的家庭照顧負擔已經越來越沉重，國家應該透過完善制度改革與全體國民共同分攤，以免勞工（特別是女性勞工與底層勞工）被迫在家庭與工作間顧此失彼，最後讓貧窮擴大、社會不平等。

民團呼籲，「大家同樣都是誠實納稅的公民，本不該遭受不合理差別待遇，」他們強調，政府有心要照顧人民的話，就應認真做功課參考國外經驗並推出適合本土制度改革。

民團指出，行政院應立刻對家庭照顧假制度通盤檢討，提出改革方案並且積極推動：除了因應多元家庭日漸增加，須放寬家庭成員定義，且未來只要家庭成員有照顧需求，不管是一般勞工或公教人員，都有權利請至少每年5天的有薪家庭照顧假！