記者吳鴻良/綜合報導

 

麥當勞近日在「得來速」推出60秒快速供餐的行銷措施,台北市勞動局認為這將使員工處在高度緊繃及不合理的壓力之中,將要依法查處,如果業者沒有保護員工身心的措施,就會開罰新台幣3萬元到15萬元。

 

勞動局指出,麥當勞台灣公司近日推出新的行銷方法,表示「從結帳完成至取餐的時間超過60秒」即可獲得食物兌換券,並以此要求員工要快速製作餐點、並完成交易。

 

勞動局強調,雇主應該要有保護勞工身心健康的責任,應該計算合理的產品製作人力及時間,不應該用行銷手法逼迫勞工處在高度緊張的工作環境以及不合理的製作時間壓力之中。

 

此外對於麥當勞提出出餐超過602秒就送食品兌換券的做法,勞動局表示,這樣會使得部份消費者因食物兌換券的問題與工作人員發生衝突,而使勞工陷於不當的工作環境中,還可能因此遭受謾罵、指責,恐怕有害勞工身心健康。

 

勞動局表示,如果雇主沒有規劃以及採取必要的安全衛生措施,使員工遭受身體或精神的不法侵害可能涉違反職業安全衛生法第六條,勞動局將會研究派員前往勞檢。若業者沒有提出具體保護員工措施,且限期未改善,將可開罰新台幣3萬到15萬元。

 

勞動局並呼籲消費者應該將心比心,用同理心善待服務業的勞工,以避免造成基層勞工壓力,雇主也應避免過度壓縮製作時間,不但會造成勞工身心不當壓力與工作危險,也可能會增加食品衛生風險。

 

關鍵字:麥當勞推60秒出餐 北市要開罰  亞太新聞網 

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