▲苗栗縣在地文化推廣協會結合在地手作達人。(圖/桃竹苗分署提供) 


亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署運用「多元就業開發方案」協助苗栗縣在地文化推廣協會，引進專業諮詢顧問與補助協會人力進駐老屋空間，活化社區展業發展，並促進弱勢失業者在地就業，成功培育12位社區媽媽成為文史記錄員及15位志工導覽員，藉此吸引青年返鄉加入，重拾社區以往活力。

苗栗縣在地文化推廣協會初期進駐在苗栗竹南一棟甫修復完的陳家古厝，團隊面臨遊客不足無法營運的問題，協會自109年起向桃竹苗分署申請「多元就業開發方案」透過分署的輔導下，幫助協會重塑社區產業的創生，以「番社30」陳家古厝為主要文化推廣場域，透過「老屋新生」、「產業創生」、「教育扎根」概念為發展方向，並透過番社小旅行「金色中港」、「山海文藝」、「竹南驛前」等主題行程，以徒步方式將中港地區番社文化介紹給來參訪的民眾。


▲苗栗縣在地文化推廣協會結合在地工藝師。(圖/桃竹苗分署提供) 

苗栗縣在地文化推廣協會藉由藝文活動策展、老屋特色商品及古厝市集等活動促進在地居民參與，利用老屋空間結合在地工藝師、手作達人、友善農家合作，深度挖掘地方故事，推出走讀體驗行程，近年來已開發多項三仙、花磚系列產品及教育體驗行程，不僅建立自籌財源的能力，也讓團隊看到了地方產業發展契機。

桃竹苗分署進一步規劃其輔導轉型為社會創新組織，將在地文化、人才培育及產業永續經營面向更加精進，番社30至今已推出數10樣文創商品。

桃竹苗分署長林淑媛指出，桃分署多年來推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」扶植在地民間團體，發展在地特色產業，近三年總計補助285個民間團體、創造1,114人就業，這項計畫不但創造公益性的在地就業機會，持續培養中高齢、原住民、二度就業婦女或身心障礙者等族群培養再就業能力，也活化社區產業促進地方發展，更看到青年返郷的契機。