▲高雄開春首場大型徵才活動吸引1,152人次投遞履歷。(圖/勞工局提供)


【亞太新聞網/記者鍾尚軒/高雄報導】

因應年後轉職求職及企業用人需求，高雄市勞工局於24日在高雄女中舉辦開春第一場大型徵才活動，共40家廠商開出工作職缺搶才，吸引許多求職者到場面試，且為了歡慶元宵，勞工局特別安排「求職換禮」贈送龍年小提燈活動，周登春局長也至現場祝福所有求職者及企業廠商福星高照、求職徵才「龍」順利。

本次活動含括餐飲服務業、科技製造業、批發零售業及醫療保健業等各產業，提供各類工程師及技術員、儲備幹部、業務人員、內外場人員、門市人員、計時人員等多樣職缺，其中台積電、無印良品和鴻海最受求職者青睞。經統計本場徵才活動共吸引高達1,152人次投遞履歷，初步媒合率達61.6%。


▲高雄開春首場大型徵才活動吸引1,152人次投遞履歷。(圖/勞工局提供)

第一次參加勞工局現場徵才活動的百貨業者林主任表示，本次開出儲備幹部職缺，總共吸引23人投遞履歷，相較於線上徵才，參加現場徵才活動比較有效率，且可以吸引更多求職者投遞履歷，對公司而言亦可縮短覓才的時間，若以後有徵才需求，會想持續與勞工局合作。另一位參與徵才的起重業者陳特助指出，因民眾對於該產業較為陌生，這次參加現場徵才活動，透過面對面與民眾對談，可以快速讓民眾了解產業特性，且直接與求職者面談，更有效率找到適合的人才。

求職者陳小姐從台南來參加本次徵才活動，過往從事科技業工作，因育兒而離開職場一年，希望有機會可以回歸職場，透過親友得知本次活動，本次投遞北高雄科技業廠商，希望可以順利錄取。另一位青年朋友方小姐指出，畢業後大都透過民間網路人力銀行投遞履歷，需要耗費比較多的等待期，第一次參加現場徵才，可以直接面試，且因為直接與廠商面對面互動，亦可以更加了解實際職缺內容與產業特性，比以往線上投遞履歷更有幫助。


▲周登春局長也至現場祝福所有求職者及企業廠商福星高照。(圖/勞工局提供)

勞工局也預告下一場大型徵才活動將結合「智慧城市展」辦理，優選5GAIoT、淨零產業等新興熱門產業，訂於3月23日（六）下午在高雄展覽館辦理，各項徵才活動訊息可至高雄市勞工局訓練就業中心網站查詢。