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明年起勞工法定工時將縮為每週40小時，形同週休二日。但與此同時，勞動部卻將勞工國定假日從19天減為12天，外界質疑是變相減假。對此，勞動部14日澄清，儘管國定假日減少7天，但全面週休二日後等於增加13天休假，因此全年放假總日數反而「增加6天」。

立法院院會今年5月三讀修正通過勞動基準法部分條文，明定每週工時不得超過40小時，形同全面週休二日。明年1月1日實施。而勞動部今年8月因應工時調整，將勞工國定假日由19天減為12天。一年可休約116天。

國民黨立法院黨團14日上午舉行記者會。立委吳育仁表示，最近在地方聽到有勞工質疑，為何政府一面修法縮短工時，卻又同時減少國定假日？

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，明年1月1日開始，法定工時縮減為每週40小時，勞工全年休息日會增加13天。國定假日的配額修正雖然少了7天，但整年度來看，勞工全年放假總日數是「增加6天」。

謝倩蒨強調，當初公務人員全面實施週休二日時，也是將國定假日由17天縮減為11天。此外，考慮到五一勞動節對勞工意義重大，因此予以保留。換言之，勞工還比公務員多一天休假。

國民黨團首席副書記長李貴敏補充說明，在全面週休二日後，勞工和公務人員的例假日數將完全相同；放假節日方面，原本公務人員為11天，勞工19天，新制上路後勞工減少7天，所以是12天。加總結果是，公務人員一年有115天假日，勞工有116天。