記者許永傳／台北報導

行政院會昨（23）日通過勞動部擬具「勞動基準法」部分條文修正草案，將函請立法院審議。包括配套推動週休二日制，但國定假日也從每年的18天減少7天。會後記者會，勞動部長陳雄文表示，希望立院通過後於明年元月一日開始實施。

行政院長毛治國表示，「勞動基準法」工時的修正是行政院重大政策，「縮短法定正常工時、推動週休二日制」是政府一直努力的目標，此次勞動部修正「勞動基準法」部分條文，將法定正常工時調整為每週40小時，是政策的落實。

毛揆指出，這項政策的推動需兼顧勞資雙方，考量企業經營需求及勞工健康福祉，搭配彈性配套措施，希能建構更合理、符合世界潮流的工時制度。該法案送請立法院審議後，請勞動部加強與朝野黨團及相關團體溝通協調，希望早日完成修法程序。

勞動部長陳雄文會後記者會表示，鑒於縮短工時已為國際趨勢，縮短法定工時，配套推動週休二日制，為「黃金十年 國家願景」目標之一，社會迭有縮短勞工法定正常工時的期待與建議。為符合國際趨勢，建構兼顧勞工健康福祉並具合理彈性的工時制度，因此擬具「勞動基準法」部分條文修正草案。

陳雄文表示，為避免法定正常工作時間之縮減，造成企業營運之衝擊，勞工延長工作時數宜適度調整，惟其調整應避免勞工總工作時間增加致生影響勞工健康福祉之爭議，於綜合考量勞雇團體之意見，爰修正1個月延長工作時間為不得超過54小時。為擴大保障各種型態輪班制勞工之權益及給予充分之休息，爰刪除「晝夜」二字及定明更換班次之休息時間至少應有連續11小時。