▲彰化市長林世賢於25日就職滿2週年的記者會上,以「突破與進步」為題簡報指出,在他秉持價值突破及致力推動成果的原則,以及縣市合作、所會和諧與公所團隊「三箭齊發」之下,彰化已經開始變化了。(圖╱彰化市公所提供)


【亞太新聞網╱記者孔亮云╱彰化報導】

「為了找回市民失落已久的光榮感,帶領公所團隊把2年當成20年在拼!」彰化市長林世賢於25日就職滿2週年的記者會上,以「突破與進步」為題簡報指出,不少人認為彰化市20年來沒有太大改變,但在他秉持價值突破及致力推動成果的原則,以及縣市合作、所會和諧與公所團隊「三箭齊發」之下,彰化真的已經開始變化了!


▲林世賢市長於會中提到2年來在施政上獲得的四大突破。(圖╱彰化市公所提供)

林世賢市長表示,2年來在施政上獲得的四大突破為:一、「縣市合作共創宜居城市」。二、「獲選2021台灣經典小鎮3.0-打造觀光新亮點」。三、「投資追進度~建設進彰化」。四、「改革現有制度、提升行政效率、揪出積年弊端」等。

首先,第一項的突破包括:縣市共同簽署了開發「機28-彰化市蛋黃區」的合作備忘錄,發揮一加一大於二的綜效;建設站後立體以及延平公園地下等兩大停車場,共將斥資逾8億元的經費,將可望大幅解決彰化市的停車問題。

有關第二項突破-打造觀光新亮點,涵蓋了:1、以擁有全台唯一活鐵道資產,透過開發鐵道文化園區、八卦山生態步道等重點觀光資源,打破鄉民票選最難玩的評價,將成為下一個閃亮的觀光重鎮。2、永續彰化-扇庫綠色軸線計畫。3、在2年內打造了3條八卦山登山步道。4、發掘市場潛力-旅遊同業協力一起行銷彰化。

第三項突破方面,包括過去常被詬病的市立殯儀館環境與設施,大力整頓之後,已經脫胎換骨、爭取到環保署補助1千6百多萬元進行建置廚餘破碎堆肥計畫,以永續經營好家園、將兒童公園「成功升級」蛻變為共融式遊戲場,成了親子們的最愛等8項。

至於第四大突破為,針對重大施政計畫列管案件,自108年12月份起,每月召開2次,一次是針對重大列管案件事務會議,另一次則是列管管考會議,除滾動式調整檢討外,更督促承辦同仁掌握執行進度,獲得很不錯的成效!另外,經過2年的改革,已將寺廟財務整頓得徹底透明化了。

有關未來彰化市的願景,林世賢強調,交通部長林佳龍於本月9日應立法院交通委員會之邀,前往現勘彰化鐵道舊宿舍區、市公所規劃的鐵道文化園區預定地、全國碩果僅存的扇形車庫以及縣定古蹟市農會穀倉時,表示全力支持他所提議,將彰化火車站週邊約13.5公頃的土地,打造為兼具商業行政中心與鐵道文化觀光旅遊區的「大車站計畫」,勢必將是彰化市脫胎換骨的重大發展契機!

關鍵字:市政 就職 週年 彰化市 

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