▲勞工局推廣「繼續僱用高齡者補助計畫」,服務高年級長者就業及諮詢。(圖/勞工局提供)


記者唐孝齊/高雄報導

高市勞工局推廣「繼續僱用高齡者補助計畫」,鼓勵企業繼續僱用逾65歲高齡在職勞工,每繼續僱用1人可領取最長18個月,最高達25萬8千元的補助,今年已輔導27家事業單位申請繼續僱用近100位高齡者,勞工局並將陸續辦理4場「銀髮人力企業大補帖」座談會,探討高齡化勞動力政策及案例分享,歡迎事業單位踴躍報名參加,報名資訊請洽勞工局訓練就業中心(07-7330823分機410)。

勞工局表示,「繼續僱用高齡者補助計畫」自今年2月開辦以來,符合規定的企業繼續僱用逾65歲以上高齡在職勞工,前6個月補助事業單每人每月1萬3千元,7至18個月補助1萬5千元,每繼續僱用1人最高可獲補助25萬8千元。今年已輔導27家事業單位申請繼續僱用近100位高齡者,企業規模以僱用員工人數200人以下之企業佔近90%,產業類別則以傳統製造業佔40%居多,清潔、保全等支援服務業佔近30%次之。透過計畫推動,將高齡者留在職場,不僅調節勞動力供需,且高齡者累積多年的工作技能和經驗可傳承給年輕後輩,有助於世代交流學習,歡迎企業踴躍電洽各就業服務站瞭解詳情。

勞工局周登春局長指出,為鼓勵事業單位善用中高齡及高齡者人力資源,除了前述補助之外,還有推動職務再設計計畫,補助事業單位改善設備機具與工作輔具,以協助排除造成中高齡及高齡者工作障礙的因素,進一步預防造成肌肉、骨骼症狀的風險,歡迎踴躍向勞工局鳳山就業服務站(07-7410243分機242)、岡山就業服務站(07-6228321分機222)洽詢、申請。

關鍵字:勞工局 周登春局長 繼續僱用高齡者補助計畫 企業補助 

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